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海匯公司舉辦“青藍(lán)工程”第一期總結(jié)暨第二期動員會
2022-09-10
“新竹破土節(jié)節(jié)高，全憑老干為扶持。非常幸運(yùn)，我去年一入職，就參加了‘青藍(lán)工程’師徒結(jié)對活動。在師父的帶領(lǐng)下，我迅速轉(zhuǎn)變了角色，融入了新的環(huán)境......”在海匯公司組織的“青藍(lán)工程”第一期總結(jié)暨第二期動員會上，楊曦然代表徒弟發(fā)表感言，暢談自身收獲。
9月9日，在第38個教師節(jié)來臨之際，海匯公司精心組織了“青藍(lán)工程”總結(jié)動員會，全面回顧“青藍(lán)工程”第一期經(jīng)驗(yàn)成果，同時對第二期活動進(jìn)行了具體部署。會上，保理公司副總經(jīng)理潘煒宣讀了“青藍(lán)工程”第二期活動方案及結(jié)對人員名單，明確了師父和徒弟各自的角色和職責(zé)。較于上一期，本期“青藍(lán)工程”覆蓋范圍更廣泛、結(jié)對對象更靈活，較于上一期，本期“青藍(lán)工程”覆蓋范圍更廣泛、結(jié)對對象更靈活，采取“1帶1”、“1帶2”的模式結(jié)成了12對師徒。在簽訂了結(jié)對協(xié)議后，新一期的師徒代表們分別作了表態(tài)發(fā)言。師父們承諾會言傳身教，率先垂范，充分發(fā)揮好“傳、幫、帶”的引領(lǐng)作用；徒弟們表示一定會虛心向?qū)W、勤于思考、勇于實(shí)踐，爭取青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。師父還向徒弟贈送了書本和學(xué)習(xí)筆記，寄語徒弟學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。
會議最后，沿海集團(tuán)副總經(jīng)理、海匯公司董事長胡慶鋒作總結(jié)發(fā)言。他表示，近幾年，海匯公司牢牢堅(jiān)持“黨管人才”原則，扎實(shí)踐行“金貿(mào)有我融易盈”的承諾，積極推進(jìn)青年干部職工培養(yǎng)。圍繞“黨建+人才培養(yǎng)”要求實(shí)施了“能力提升工程”，不斷夯實(shí)公司人才梯隊(duì)建設(shè)?！扒嗨{(lán)工程”作為“能力提升工程”之一，自去年開展以來，取得了很好的成效：新員工快速適應(yīng)新崗位，師父與徒弟共同成長、共同提高，團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。希望大家繼續(xù)努力，用心用情用力開展好第二期“青藍(lán)工程”。他提出了三點(diǎn)要求：在學(xué)習(xí)上做到“走深走實(shí)”，師父要因材施教、計(jì)劃教學(xué)，堅(jiān)持業(yè)務(wù)和品德教育并重。徒弟要虛心主動請教、堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)。師徒之間要形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍，達(dá)到教學(xué)相長的目的。在領(lǐng)悟上做到“入腦入心”，秉承求知若渴的初心，多問問“為什么”；養(yǎng)成記筆記的好習(xí)慣，常常翻閱，溫故知新；階段性分析工作和學(xué)習(xí)上的得失，多總結(jié)反思。在工作上做到“見行見效”，要知行合一，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的動力和實(shí)效；要舉一反三，利用自己已經(jīng)掌握的知識體系、判斷能力和分析能力探索解決新問題的辦法。
會議由公司總經(jīng)理助理徐懿然主持，全體干部職工參加了本次會議。 |
